SSNews | Edição 5 9
Robotics:
Como o RPA pode ser aliado
à mão de obra humana para
melhorar resultados
How RPA can be combined with human
labor to improve results?
Como implementar e que
ferramentas escolher?
Confira um panorama geral
sobre automação nas empresas
How to implement and which tools to choose?
Check an overview automation in entreprises
Entrevista | Interview:
Confira a entrevista com Damian
Grosso, diretor de CSC da Siemens,
sobre o processo de implementação de
RPA na empresa
Check out the interview with Damian
Grosso, Siemens SSC Director, about the
implementation of RPA in the company
Veja o que Felix Massum, da Symphony
Ventures, pensa sobre o uso de RPA nos CSCs
Check out what Felix Massum, from Symphony
Ventures, thinks about the use of RPA in the SSCs
Pesquisa de
Satisfação
Conheça a metodologia própria e customizada
do IEG para medir o nível de satisfação dos clientes.
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Agenda CSC 2018
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e treinamentos realizados pelo Instituto de Engenharia de Gestão.
Fevereiro – Julho
23 de Maio
Pesquisa Benchmark
em CSC
Shared Services
Leadership Forum 2018
O estudo analisa as
práticas de gestão e
operação adotadas nos
Centros levando em
conta produtividade em
custos e nível de serviço.
Os principais diretores e
líderes dos CSCs do país
se encontram para
discutir soluções
estratégicas para seus
Centros de Serviços.
21 e 22 de Agosto
Setembro – Dezembro
6th Shared Services
Knowledge Exchange
O maior evento com foco em
CSC do país reúne
gerência que buscam as
melhores práticas do
mercado.
www.ieg.com.br
de CSC
Neste estudo o objetivo é
de Serviços Compartilhados,
indicando o padrão de formação,
competências necessárias, gaps
existentes e nível salarial médio
praticado, sempre comparando a
empresa com a média de
mercado.
(21) 2431-2930 | (21) 2431-2544
csc@ieg.com.br
SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
Sumário
Summary
07
RPA: O futuro é qualificado
RPA: the future is qualified
20
32
Descisões para a implantação de Entrevista / Interview:
RPA
SIEMENS
Decisions for Implementing RPA
Damian Grosso, diretor de CSC da
Siemens, fala sobre o processo de
implementação de RPA na empresa
Damian Grosso, Siemens SSC
Director, talks about the process of
implementation of the RPA in the
company.
4
Edition 59 // Year 2017
50
41
Entrevista / Interview:
SYMPHONY
Veja o que Felix Massum, da Symphony
Ventures, pensa sobre o uso de RPA nos
CSCs
Check out what Felix Massum, from
Symphony Ventures, thinks about the
use of RPA in the SSCs
55
SLC automatiza gestão de
atendimento e melhora serviço
para 2 mil colaboradores
Netbr apresenta robô para atuar
em todas as etapas do controle de
acesso
SLC automates attendance
management and improves the
service to 2,000 collaborators
Netbr presents a robot to act at all
stages of access control
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5
Editorial
Na edição 59 da SSNews, você vai conhecer
um pouco mais sobre o cenário tecnológico das
empresas e como a implementação do RPA está
colaborando com os resultados dos Centros de
Serviços Compartilhados. A revista traz uma
entrevista com o diretor de CSC da Siemens,
Damian Grosso, que conta detalhes do processo
de implantação de RPA na empresa e de como
essas atividades são coordenadas atualmente.
At the 59th edition of Shared Services News, you
will know more about the technology scenario
on companies and how RPA implementation is
cooperating with the results of Shared Services
Centres. SSNews brings an interview with the
director of Siemens SSC, Damian Grosso,
which talks about details of the process of RPA
implemantation and how these activities are
coordenated nowadays.
Você vai ler também a entrevista com Felix
Massum, da Symphony Ventures, que apresenta
um panorama sobre a inserção da tecnologia no
mercado de CSCs e fala sobre este cenário no
Brasil e no exterior, apontando as vantagens e
oportunidades de cada momento do processo de
automação.
You will also read an interview with Felix
Massum, from Symphony Ventures, that
presents an overview about the insertion of
technology on the SSC market and talks about
this scenario in Brazil and abroad, pointing the
advantages and opportunities from every step
of the automation process.
Além disso, a revista traz os artigos de Bruno
Leonardo, sócio fundador do IEG, e de Izaías
Miguel, sócio gestor da Visagio, que comentam
como o RPA pode ser utilizado de maneira aliada
à mão de obra humana e quais as definições
que uma empresa deve ter antes de automatizar
seus processos, respectivamente. Confira ainda
notícias sobre RPA e novidades sobre os Centros
de Serviços Compartilhados.
Besides that, this edition brings articles from
Bruno Leonardo, founder partner of IEG,
and Izaías Miguel, partner of Visagio, which
comment how RPA can be use allied with the
human labor and what´s the definitions that a
company should have before automating its
processes, respectively. You can also check
out news about RPA and SSC.
Boa leitura!
Equipe SSNews
Have a good read!
SSNews Team
Edition 59 // Year 2017
Article
R P A : t h e future is qua lifie d
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SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
Artigo
RPA: o futuro é qualificado
RPA: the fut ur e is qua lifie d
Segundo pesquisas feitas pela Gartner, até o ano
de 2020, a automação e a inteligência artificial
reduzirão a necessidade de empregados em
centros de serviço compartilhado em torno de
65%. Desde as antigas revoluções industriais
vemos as máquinas tomando tarefas que antes
eram feitas por pessoas e se integrando, cada
vez mais, na vida cotidiana e no trabalho. Hoje,
a tecnologia já não se restringe a aspectos
físicos, ao substituir o homem em trabalhos
manuais como carregamentos pesados ou
movimentos repetitivos, mas ela também
está presente em noções cognitivas. De fato,
existe uma corrida tecnológica que permite
que custos com mão de obra sejam reduzidos
e que essa falta seja suprida por meio de
uma automação digital inteligente, porém a
concentração apenas na diminuição de gastos
é errada, pois limita o progresso a um âmbito
econômico. Entretanto, as organizações que
focam também na melhoria dos resultados
de negócios através de seu conhecimento e
uso tecnológicos saem na frente no mercado
competitivo.
According to research conducted by
Gartner, by the year 2020 automation and
artificial intelligence will reduce the need
for employee at Shared Services Centers
around 65%. Since the old industrial
revolution, we see machines taking tasks
that were done by people and , more and
more, becoming integrated in daily life and
at work. Today, technology is not restricted
to physics aspects, by replacing man at
manual tasks such as heavy shipments
or repetitive movements, but it is also
in cognitive notions. In fact, there is a
technological race that allows labor costs
to be reduced and that this lack be supplied
by an intelligent digital automation, but
the concentration only in the reduction of
expenses is wrong, because it limits the
scope of economic progress. However,
organizations that focus also on improving
business results through their knowledge
and use of technology come out in this
competitive market.
Autor | Author
Bruno Leonardo
Sócio-Diretor do IEG
Director-Partner of IEG
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R PA : o fu t u r o é q u a lifica d o
A fim de ganhar destaque e amadurecer na corrida
digital, o Robotic Process Automation (RPA)
surge como uma solução viável para racionalizar
processos – sejam financeiros, administrativos
ou de qualquer outra área da empresa. O RPA
é uma característica da automação de processo
inteligente que descreve robôs baseados em
lógica que executam regras pré-programadas
em dados principalmente estruturados, ou seja,
as ferramentas de RPA são projetadas para
imitar os mesmos caminhos manuais usados
por um ser humano utilizando uma combinação
de interações de interface de usuário (UI), a fim
de familiarizar quem o utiliza à sua abordagem,
muitas das vezes sem precisar da ajuda de um
profissional de TI. Na prática, os mecanismos
de uma ferramenta RPA variam desde tarefas
mais mecânicas e repetitivas como realização
de cálculos, movimento ou preenchimento de
dados e execução de ações até funções mais
complexas como fornecimento de análises de
processos detalhados.
Edition 59 // Year 2017
In order to gain prominence and mature
in the digital race, Robotic Process
Automation (RPA) is emerging as a viable
solution to rationalize processes - financial,
administrative or of any other area in the
company. RPA is a feature of intelligent
process automation that describes robots
based in logic that perform pre programmed
rules in mainly structured data, that is to
say, RPA tools are designed to imitate the
same manual ways used for a human being
using a User Interface (UI) interactions
combination, in order to familiarize who uses
it to its approach, often without help of an IT
professional. In practice, RPA mechanisms
tool range from mechanical and repetitive
tasks such as performing calculations,
movement or filing data and executing
actions until more complex functions such
as supply of detailed processes analysis.
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SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
O RPA aperfeiçoa a produtividade a um nível mais elevado, assim, redefine o
trabalho e realoca funcionários para desempenhar atividades de maior valor.
Enquanto os boots ficam encarregados da execução de funções humanas
simples e monótonas de forma independente, as pessoas ficam livres para
atuarem em projetos mais estratégicos. Mas como aplicar uma nova técnica na
sua empresa que seja eficiente e que não atrapalhe o processo de trabalho de
seus funcionários, que nem sempre terão o conhecimento específico?
RPA optimize the productivity to a higher level, thus, redefine the work and
relocates employees to perform higher-value activities. While the boots are in
charge of executing simple and monotonous human functions independently,
people are free to act in more strategic projects. But how to apply a new technique
in your company that is efficient and don’t disturb the process of your employees
work, that not always will have the specific knowledge?
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Edition 59 // Year 2017
“Na prática, os mecanismos de uma ferramenta
RPA variam desde tarefas mais mecânicas e
repetitivas como realização de cálculos, movimento
ou preenchimento de dados e execução de ações
até funções mais complexas como fornecimento de
análises de processos detalhados”
“In practice, RPA mechanisms tool range from mechanical and
repetitive tasks such as performing calculations, movement
or filing data and executing actions until more complex
functions such as supply of detailed processes analysis.”
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SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
Article
A grande vantagem no uso de RPA por empresas
que desejam automatizar parte de seus processos
é a facilidade de aplicação. O maior atrativo é
não requerer habilidades de codificação, ou seja,
ser uma ferramenta de código livre. Mesmo sem
experiência de programação, os funcionários
podem ser treinados para automatizar suas tarefas
rapidamente. Por possuir uma interface gráfica
semelhante ao design de fluxogramas, isto é,
representações das etapas em um procedimento
por ícones, o usuário logo identifica o seu processo
empresarial dentro do software.
The advantage of RPA use for companies that want
to automate part of their processes is the facility of
application. The biggest attraction does not require
coding skills, that is, a tool to open source. Even
without programming experience, staff can be
trained to automate its tasks quickly. By having a
graphical interface similar to flowcharts design, that
is, representations of the stages in a procedure for
icons, the user identifies the business process inside
the software
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R PA : t h e fu t u r e is q u a lifie d
Outra característica que incentiva a escolha do RPA
é que sua implantação não exige transformação ou
desativação do sistema atual. Muitas organizações
temem em substituir ou aprimorar seus antigos e
já habituados sistemas de gerenciamento, porém
o RPA evita, ao máximo, mudanças extremas e
arriscadas, abrindo exceção somente se forem
essenciais à sobrevivência do negócio. Os boots
de software acessam o sistema atual de forma
idêntica e os requisitos de segurança, qualidade
e integridade dos dados são aplicados de acordo
com os padrões existentes. Por último, por ser uma
técnica sem muita complexidade de aplicação e que
se revela cada vez mais necessária e interessante
para o desenvolvimento empresarial em centros
de serviço compartilhado, a procura é grande e
o custo baixo em relação a seus resultados, ou
seja, o retorno sobre o investimento pode ser alto
e rápido.
Edition 59 // Year 2017
Another characteristic that encourages the
choice of RPA is that its implementation does
not require transformation or deactivation of the
current system. Many organizations are afraid
to replace or enhance their old and already
accustomed management system, but RPA
avoids the extreme and risky changes, opening
exception only if they are essential to the
survival of the business. The boots of software
accessing the current system identically and the
requirements of safety, quality and integrity of
data are being implemented in accordance with
existing standards. Finally, for being a technique
without too much application complexity and
which is increasingly necessary and interesting
for the business development in Shared Services
Centers, the demand is great and the cost is low
comparing to its results, that is, the return on
investment can be high and fast.
“Muitas organizações temem em substituir ou aprimorar
seus antigos e já habituados sistemas de gerenciamento,
porém o RPA evita, ao máximo, mudanças extremas e
arriscadas, abrindo exceção somente se forem essenciais
à sobrevivência do negócio.”
“Many organizations are afraid to replace
old and already accustomed management
avoids the extreme and risky changes,
only if they are essential to the survival
or enhance their
system, but RPA
opening exception
of the business.”
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SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
Artigo
Inicialmente, o objetivo das empresas
ao adotarem o RPA era substituir o
trabalho mais simples feito por pessoas
por um software, reduzindo o número de
empregados necessários e aumentando o
lucro ou conseguir mais trabalho e maior
produtividade com o mesmo número de
funcionários para evitar demissões e
publicidade adversa. Vemos, portanto,
que um dos maiores impactos da
utilização da ferramenta será a diminuição
do recrutamento no futuro atrelada à
ampliação da produtividade. O RPA alivia
os trabalhadores de executar tarefas
mundanas e rotineiras ao mesmo tempo
em que os permite realizar serviços de
maior valor, ou seja, enquanto reconhece
e cria empregos de maior valor para
trabalhadores mais qualificados, afeta os
trabalhadores menos capacitados, que
perdem seus postos para a automação.
Initially, the companies goal by
adopting RPA was to replace the
simplest work done by people for
a software, reducing the number of
employee required and increasing
the profit or get more work and
productivity with the same number
of employee to avoid dismissals
and adverse publicity. Therefore,
we can see that one of the biggest
impacts of using the tool will be a
recruitment reduction in the future
tied to expansion of productivity.
RPA relieves workers of perform
mundane and routine tasks at the
same time that allows them to
perform higher-value services, that
is, while recognizing and creates
higher-value jobs for skilled workers,
affects less qualified workers, who
lose their vacancy to automation.
“A partir de pesquisas da SSON Analytics, 36,4% das
empresas na fase pós-implementação veem RPA tocar mais de
60% de seus processos, o que nos mostra que uma vez que
o RPA é implementado, as empresas despertam seu potencial.”
According to SSON Analytics, 36,4% of companies in the stage after
implementation see RPA working in more than 60% of their processes, what
shows us that once RPA is implemented, companies awaken their potential.
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R PA : o fu t u r o é q u a lifica d o
Edition 59 // Year 2017
A partir de pesquisas da SSON Analytics, 36,4%
das empresas na fase pós-implementação
veem RPA tocar mais de 60% de seus
processos, o que nos mostra que uma vez
que o RPA é implementado, as empresas
despertam seu potencial. Ao dar oportunidade
dos funcionários de se desenvolverem melhor
em suas atividades e poderem lidar com
funções que os desafiam e interessam, eles
são estimulados a trabalhar melhor e focar em
empreendimentos estratégicos para a empresa,
otimizando seus resultados. Em contraponto às
possíveis perdas de emprego por aqueles não
tão qualificados, acredita-se que a introdução
do RPA será benéfica à economia, pela
obtenção de alta eficiência dos trabalhadores
qualificados.
According to SSON Analytics, 36,4% of
companies in the stage after implementation
see RPA working in more than 60% of their
processes, what shows us that once RPA
is implemented, companies awaken their
potential. To give opportunity for employees
to work better in their activities and be
able to handle functions that challenge
and interest them, they are encouraged
to work better and focus on strategic
projects for the company, optimizing their
results. Although employees that are not
well qualified could lost their jobs, it is
believed that the introduction of RPA will
be beneficial to the economy, by obtaining
high efficiency of skilled workers.
Stephen Hawking afirmou, recentemente,
que “os computadores ultrapassarão os seres
humanos com IA em algum ponto nos próximos
100 anos” e acrescentou que, quando isso
acontecer, “precisamos fazer com que os
computadores tenham metas alinhadas com as
nossas”. Certamente, para o melhor uso do RPA,
as expectativas dessa nova tecnologia devem
estar ajustadas aos objetivos da empresa, de
modo que se conheçam o funcionamento das
ferramentas e a forma como a organização
pode usá-las para a transformação digital
como parte de uma estratégia de automação.
E pensando na preparação do novo perfil de
profissional que atuará cada vez mais em um
ambiente de processos automatizados.
Stephen Hawking recently said that
“computers will pass humans with AI in
some point in the next 100 years” and add
that, when it happen, “we need to make that
computers have their goals aligned with
ours”. Certainly, for the best use of RPA, the
expectations of this new technology should
be adjusted to the company’s goals, in such
a way that it will be possible to know the tools
function and the way the company can use
them to the digital transformation as part of
a automation strategy. And thinking about
the preparation of a new professional profile
that will act increasingly in an automated
environment.
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SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
Article
Há consenso que os principais desafios d
There´s an agreement that the main challe
AUTOMAÇÃO
AUTOMAÇÃO
Como já discutido
anteriormen
Como já discutido
an
AUTOMATION
– as discussed
AUTOMATION
– as discus
PROCESSOS ANALÍTICOS
Incorporar cada vez mais proce
os processos de tomada de dec
ANALYTCS PROCESSES – incorp
processes to support the processes
CULTURA DE SERVIÇO
Implementar uma forte cultura d
da qualidade de atendimento
SERVICE CULTURE – to implemen
attendance´s quality
AMPLIAÇÃO DO ESCOPO
Ampliar o escopo de processos
processos não transacionais
SCOPE EXPANSION – to extend th
non-transactional processes
É importante que o RPA não se resuma à redução de custos trabalhistas, mas também seja um meio
para elevar o papel do CSC de coadjuvante para protagonista neste cenário, sendo um meio de
automação que pode liberar recursos para os demais desafios. E para que isso aconteça, certamente
um novo perfil de profissional é requerido, onde competências como o mindset tecnológico tem que
estar presente em todas as áreas de negócios.
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R PA : t h e fu t u r e is q u a lifie d
Edition 59 // Year 2017
de CSCs maduros estão divididos em 4 frentes:
enges of matures SSCs are divided in 4 fronts:
nte
nteriormente
dssed
previously
previously
essos preditivos e analíticos para suportar
cisão
porate even more predictive and analytical
s of decision-making
de serviço para manter a sustentabilidade
nt a strength service of culture to maintain the
s atendidos, principalmente em
he scope of assisted processes, especially in
It´s important that RPA doesn´t be limited to reduction of labor costs, but also be a way to elevate SSC from
supporting to an important role at this scenario, through the automation that can set the human resources
free to another challenges. And to make this happen, a new professional profile certainly is required, where
competences like technology mindset needs to be in all the business areas.
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SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
Nosso desafio é implementar e otimizar o CSC através de uma metodologia
única, partindo da elaboração do business case, passando pela centralização
e melhoria de processos, até a implantação do catálogo de serviços,
visando a aprimorar o relacionamento com cliente interno e a educação
da demanda. Os consultores Visagio são hands on e atuam sempre
em parceria com nossos clientes.
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CASE
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DE PROCESSOS
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Telefone 21 2292.3713 | www.visagio.com.br
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Edition 59 // Year 2017
Nós desenvolvemos soluções para aumentar a produtividade
de Centros de Serviços Compartilhados, automatizando processos
transacionais e de gestão, de forma a suportar a busca dos CSCs
por eficiência e competitividade.
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SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
Decisões para
a implantação de RPA
D ecis i o n s fo r I mp leme nt i ng RP A
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Decisões para a implantação de RPA
Edition 59 // Year 2017
RPA: por onde devo começar?
RP A: w her e s h ould I b e g i n?
Nos últimos anos, temos ajudado diversos clientes no desafio
de otimizar seus processos através da implementação de RPA
(Robotic Process Automation). O tema tem sido amplamente
discutido, principalmente entre os Centros de Serviços
Compartilhados, com a promessa de elevar a produtividade,
qualidade e controle dos processos transacionais, permitindo
que os gestores direcionem seus esforços para a evolução
do CSC como alavanca estratégica na organização. Porém,
muitas empresas ainda têm perguntas relevantes sobre como
podem começar, e tentaremos respondê-las a seguir.
Over recent years, we have helped several clients
face the challenge of optimizing their processes by
implementing RPA (Robotic Process Automation).
The topic has been widely discussed, primarily among
Shared Service Centers with the promise of boosting
the productivity, quality, and control of transaction
processes, allowing mangers to focus their efforts on
advancing the SSC as a strategic leverage point at
the organization. However, many companies still have
raised some important questions about how they can
begin and we will try to answer them next.
Devo implementar RPA?
S hou l d I i mp l eme nt RP A ?
Essa pergunta pode ser desmembrada em algumas outras: qual
necessidade espera-se atender ao automatizar as atividades
manuais existentes? Redução de headcount? Melhoria do SLA
/ qualidade percebida pelo cliente? Atendimento às demandas
de compliance? Todas as respostas acima?
This question can be divided into a few other ones:
what need does the company expect to meet by
automating the existing manual activities? A reduction
in headcount? Improvement of the SLA / quality
perceived by the client? Fulfillment of compliance
demands? All of the above?
Uma pesquisa realizada pela Visagio em 2017 aponta que
mais de 50% das respostas a essa pergunta foi reduzir
headcount / custos. Porém, mais importante que o objetivo
em si, é importante que ele esteja alinhado às metas da área
responsável pela implantação, e da mais impactada pelo
projeto – em nossa experiência, isso é um dos principais fatores
críticos de sucesso. A reflexão que deve ser feita antes de se
perder tempo investigando fornecedores e fazendo provas de
conceito é: como o RPA ajuda a companhia a atingir as metas
definidas? Uma resposta franca certamente valerá mais do que
qualquer business case.
A survey conducted by Visagio in 2017 indicates that
over 50% of the answers to this question were to reduce
headcount / costs. However, more important than the
goal in of itself is for it to be aligned with the goals of
the area responsible for the implementation and the
ones most impacted by the project. In our experience,
this is one of the main key factors for success. The
reflection on what should be done before wasting time
investigating suppliers and creating proofs of concept
is: how can RPA help the company reach its defined
goals? An honest answer will certainly be worth more
than any business case.
Autor | Author
Izaías Miguel, sócio
gestor da Visagio
Manager of Visagio
www.ssconnection.com.br
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SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
Article
Que ferramenta devo escolher?
What to o l s h ould I c h oos e ?
Muitas empresas encaram o RPA como uma iniciativa de tecnologia. A plataforma é uma decisão importante, porém não mais
do que as outras aqui colocadas. Em alguns caso, pode fazer sentido implementar algo local e mais simples, com soluções
open source, que vão trazer resultado rápido (sem toda a burocracia de seleção / contratação) e com baixo custo, partindo
para algo mais robusto em termos de governança quando o modelo tiver amadurecido. Em outros, é importante escolher
desde o início, uma plataforma sólida e que figure entre as líderes de mercado, não só pela quantidade de funcionalidades,
mas também pela garantia que essas plataformas continuarão existindo e evoluindo no futuro.
Many companies view RPA as a technology initiative. The platform is an important decision, although not more than the
others listed here. In certain cases, it may make sense to implement something local and simpler, with Open Source
solutions that will generate a fast result (without all of the selection / hiring bureaucracy) and at a low cost, aiming for
something more robust in terms of governance when the model has matured. In others, it is important to choose a
solid platform from the beginning that is one of the market leaders, not only due to the quantity of features, but also the
guarantee that these platforms will continue to exist and evolve in the future.
8:32
22
Decisions for Implementing RPA
Porém, tão necessário quanto decidir o que a plataforma de
RPA tem que fazer, é decidir o que ela NÃO tem que fazer.
Temos visto muitos clientes tratando o RPA como resolução
para todos os problemas, o que pode acarretar em questões
de robustez e performance na operação dos robôs. O RPA é
adequado para casos onde:
• O processo seja baseado em regras bem-definidas. Embora
esteja evoluindo para aplicações onde a plataforma identifica
padrões de tratamento dos usuários humanos, e os incorpora
aos processos (reconhecimento de padrões de negócio), a
automatização de atividades críticas ainda não está totalmente
madura e o uso do RPA para esse fim trará um maior risco
para a implantação.
• Os dados sejam estruturados. Novamente, as soluções
líderes estão evoluindo para uma utilização mais cognitiva,
como por exemplo, interpretar a solicitação de um usuário em
linguagem natural (os famosos “chat bots”), ou até mesmo
reconhecimento de voz. Porém, dificilmente as soluções de
RPA terão a mesma robustez e acuracidade que resultados
especialistas como o IBM Watson (para citar apenas uma).
Portanto, pode fazer mais sentido integrar uma solução
especialista ao RPA para obter o melhor dos dois mundos.
Edition 59 // Year 2017
However, just as important as deciding what the RPA
platform should do is deciding what it SHOULD NOT
do. We have seen several clients treating RPA as a
fix-all solution, which can lead to issues in terms of
robustness and performance during robot operation.
RPA is appropriate for cases in which:
• The process is based on well-defined rules. Although
it is evolving toward applications where the platform
identifies the work patterns of human users and
incorporates these into the processes (recognition of
business patterns), the automation of critical activities
is still not fully mature and the use of RPA for this
purpose will generate a greater risk for implementation.
• The data is structured. Once again, the leading
solutions are evolving toward a more cognitive use,
for example, interpreting a user’s request in a natural
language (the famous “chat bots”), or even voice
recognition. However, it is rare for RPA solutions to
have the same robustness and accuracy as specialist
results like IBM Watson (to cite just one). Therefore, it
may make more sense to integrate a specialist solution
with RPA to get the best of both worlds.
“Porém, tão necessário quanto decidir o que a plataforma
de RPA tem que fazer, é decidir o que ela NÃO tem
que fazer. Temos visto muitos clientes tratando o RPA
como resolução para todos os problemas, o que pode
acarretar em questões de robustez e performance na
operação dos robôs.”
“However, just as important as deciding what the RPA platform
should do is deciding what it SHOULD NOT do. We have seen several
clients treating RPA as a fix-all solution, which can lead to issues
in terms of robustness and performance during robot operation.”
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SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
Artigo
Resumindo, é preciso tomar cuidado para não
escolher uma plataforma de RPA que prometa
fazer coisas para o qual o RPA não é a solução
mais indicada. Desenhe sua arquitetura tendo
o RPA como solução de referência para
automatização de tarefas manuais repetitivas,
mas tenha em mente como integrá-lo a outras
soluções especialistas.
To summarize, be careful not to choose a RPA
platform that promises to do things for which
the RPA is not the most recommended solution.
Design your architecture using RPA as a reference
solution for automating repetitive manual tasks,
but consider how you can integrate it with other
specialist solutions.
Quem deve conduzir a iniciativa na organização?
Wh o sho u l d le a d t h e i ni t i at ive at th e org aniz ati on?
TI, Escritório de Processos, CSC, Área de Negócio. Independente da resposta, é necessário que a
implantação do RPA seja encarada como uma iniciativa de otimização de processos suportada por
tecnologia e não o contrário, sob risco de perder os principais benefícios do RPA: velocidade e flexibilidade.
A área de TI apresenta diversas características importantes para a operação de uma célula de robôs –
governança robusta, estrutura para monitoramento 24x7 dos robôs etc. Quando discutimos velocidade
e flexibilidade para robotização, porém, diversas companhias ainda veem a TI como uma estrutura
“engessada” e morosa para corresponder às expectativas do negócio. Nesses casos, a implantação da
célula de automatização dentro da estrutura de TI pode comprometer o projeto.
IT, Process Office, SSC, Business Area... Regardless of the answer, it is necessary that the RPA
implementation be viewed as a technology-backed process optimization initiative and not the other way
around, at the risk of missing out on the main benefits of RPA: speed and flexibility.
The IT area presents a range of different important characteristics for the operation of a robot cell – robust
governance, structure for 24x7 robot monitoring, etc. However, when we discuss speed and flexibility
for robotization, many companies still view IT as a “sluggish” and time-consuming structure for meeting
business expectations. In such cases, implementing the automation cell within the IT structure may
compromise the project.
24
Decisões para a implantação de RPA
Edition 59 // Year 2017
“É necessário que a implantação do RPA seja
encarada como uma iniciativa de otimização
de processos suportada por tecnologia e não
o contrário, sob risco de perder os principais
benefícios do RPA: velocidade e flexibilidade.”
“It is necessary that the RPA implementation be viewed
as a technology-backed process optimization initiative
and not the other way around, at the risk of missing
out on the main benefits of RPA: speed and flexibility.”
Em alguns casos, quando a área de Tecnologia
já reconheceu a necessidade de um maior
equilíbrio entre governança / estabilidade e
velocidade / flexibilidade (criando estruturas
mais próximas ao negócio para promover
agilidade e migrando para o processo padrão
de operação quando o processo já está
maduro), faz sentido considerar TI como
um forte candidato. Algumas organizações
têm inclusive criado áreas específicas de
Transformação Digital, com grande foco no
negócio e visão de tecnologia, o que pode ser
também uma boa alternativa para conduzir a
iniciativa de RPA.
In certain cases, when the Technology area
already recognizes the need for a better
balance between governance / stability and
speed / flexibility (creating structures that are
closer to the business to promote efficiency
and migrating to a standard operation process
when this process is mature), it makes sense
to consider IT as a strong candidate. Some
organizations have even created specific
Digital Transformation areas focused mainly
on the business and technology vision, which
can also serve as a good alternative for
heading the RPA initiative.
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25
SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
Article
O CSC surge como um forte candidato,
dado que em geral é um dos maiores
“usuários” de uma célula interna de RPA,
além de ter uma visão guiada a processos
e indicadores. Na pesquisa realizada pela
Visagio, quase 30% dos respondentes que
já implementaram RPA o fizeram através
do CSC (primeiro lugar, empatado com
a área de TI). Em outras empresas, o
RPA nasce no CSC (com apoio de TI) e,
quando amadurece e passa a demandar
mais operação do que automatização de
novos processos, migra para a área de TI,
mais adequada a esse cenário.
26
The SSC emerges as a strong candidate,
considering that it is generally one of the
biggest “users of an internal RPA cell and
has a guided perspective of processes
and indicators. In the survey conducted
by Visagio, nearly 30% of the respondents
who already implemented RPA did so
through the SSC (first place, tied with the
IT area). At other companies, RPA is born
at the SSC (with the support of the IT area)
and when it matures and starts demanding
more operation than automation of new
processes, it migrates to the IT area, which
is more appropriate for this scenario.
Decisions for Implementing RPA
Edition 59 // Year 2017
Qual o modelo de governança ideal?
What i s the i d e a l g ov e r na nc e m od e l ?
A empresa deve liberar a plataforma para
que as próprias áreas automatizem e operem
seus processos, ou é melhor criar uma célula
centralizada? Essa decisão muitas vezes é
direcionada pelo discurso dos fornecedores de
software de RPA. A visão do “self-service RPA”
é sedutora demais para ser desconsiderada, e
muitas vezes é a primeira opção – principalmente
quando não há orçamento para a criação de
uma estrutura dedicada.
Should the company free up the platform
so that the areas themselves automate
and operate their processes, or is it better
to create a centralized cell? This decision
is often guided by the discourse of RPA
software suppliers. The vision of the “selfservice RPA” is too seductive to be ignored.
Many times, it is the first option – primarily
when there is no budget to create a dedicated
structure.
A principal vantagem dessa abordagem é,
claramente, uma maior independência do
negócio para automatizar seus próprios
processos, sem precisar entrar em uma fila de
priorização – o que pode acelerar o processo
caso a empresa tenha a cultura adequada para
tal. Porém, há diversos perigos:
The main advantage of this approach is
clearly greater business independence for
the company to automate its own processes,
without needing to get into a prioritization
line – which can accelerate the process if
the company has the right culture for such.
However, there are many dangers:
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27
SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
Article
• Velocidade: embora possa parecer paradoxal, há
um risco significativo da velocidade em um modelo
descentralizado ser menor do que no centralizado.
Isso porque as plataformas de mercado de RPA,
embora bastantes evoluídas, são menos simples
de serem utilizadas do que o profetizado por seus
vendedores. Mesmo com 60-70% do trabalho
sendo realizado por “arrastar e soltar” ou gravação
da navegação nos sistemas, o restante precisa
de conhecimento de lógica de programação e
linguagem de scripts. Algumas áreas têm maior
facilidade de absorver esse conhecimento, mas
isso não é regra. Uma alternativa pode ser um
modelo que conjugue células específicas para
lugares com menor proficiência na criação de
macros / programação.
• Speed: while it seems paradoxical, there is a
significant risk for the speed in a decentralized
model to be lower than in a centralized one. This
is because the RPA market platforms, despite
being quite evolved, are less easy to use than
what those selling them claim. Even with 60-70%
of the work being completed using “drag and drop”
or by recording the navigation in the systems, the
remainder requires knowledge of programming
logic and script language. Certain areas absorb
this knowledge better, but this is not the rule. An
alternative can be a model that joins specific cells
for areas with less proficiency when it comes to
creating macros / programming.
28
Decisões para a implantação de RPA
Edition 59 // Year 2017
• Qualidade / robustez: em função da
complexidade de desenvolvimento, as áreas
podem ter dificuldade em absorver as boas
práticas de desenvolvimento dos robôs, o que
pode fazer com que haja um alto volume de
inconsistências e ajustes durante a operação.
Além disso, é essencial haver um processo
controlado de testes e homologação para evitar
que os robôs registrem dados inconsistentes
nos sistemas. Uma opção seria a criação de
um centro de excelência para validá-los antes
do go-live, garantindo a qualidade.
• Quality / Robustness: based on the complexity
of development, the areas may have a hard time
absorbing good practices in robot development,
which could generate a high volume of
inconsistencies and adjustments during the
operation. Furthermore, it is essential to have a
controlled test and approval process to prevent
robots from recording inconsistent data in the
systems. One option would be to create a center
of excellence to validate them before the go-live,
guaranteeing quality.
• Escalabilidade: uma das principais diferenças
do RPA para o antigo “Desktop Automation” é
a necessidade de uma estrutura de operação.
Isso porque os robôs geralmente rodam
agendados (inclusive de madrugada e em finais
de semana), portanto é preciso monitoramento
e suporte. Numa organização descentralizada,
há menos escala para manter uma operação
adequada. Uma possível solução seria a criação
de uma estrutura híbrida, onde a automatização
é descentralizada, mas a operação dos robôs é
centralizada.
• Scalability: one of the main differences between
RPA and the former “Desktop Automation” is
the need for an operating structure. This is
because robots generally run on a schedule
(including dawn hours and on weekends) and
therefore, monitoring and support are required. In
a decentralized organization, there is less scale
to maintain an adequate operation. One possible
solution would be to create a hybrid structure,
where automation is decentralized, but the robot
operation is centralized.
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SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
Article
Há diversas alternativas possíveis de estrutura e governança. Naturalmente, quanto mais descentralizado o mo
da mudança. Mais do que escolher a melhor estrutura desde o início, é fundamental entender que a governan
tempo, sendo importante no início o foco na entrega de valor para a organização (sem deixar de levar em con
qualidade).
Concluindo, é importante que todas essas decisões levem em consideração a cultura, maturidade e metas da c
de sucesso, e o que deu certo em uma empresa, não necessariamente dará em outra. A implantação do RPA v
dos robôs, e os aspectos de governança e gestão da mudança não podem ser minimizados, sob risco de pote
There are different possible alternatives for structure and governance. Naturally, the more decentralized the
management. More than choosing the best structure from the start, it is crucial to understand that the governance
beginning, it is key to focus on delivering value for the organization (without forgetting to consider the minimum c
To conclude, it is important that all of these decisions take the company’s culture, maturity, and goals into consid
success, and what works at one company does not necessarily work at another. The implementation of RPA e
creation, and the governance and change management aspects cannot be minimized at the risk of leveraging th
“A implantação do RPA vai muito além da tecnologia e
da criação dos robôs, e os aspectos de governança e
gestão da mudança não podem ser minimizados, sob
risco de potencializar o risco de insucesso do projeto.”
“The implementation of RPA extends far beyond
technology and robot creation, and the governance and
change management aspects cannot be minimized
at the risk of leveraging the risk of project failure.”
30
Decisions for Implementing RPA
Edition 59 // Year 2017
odelo, maior a complexidade para gestão
nça irá amadurecer e evoluir ao longo do
nta os controles mínimos de compliance e
companhia. Não existem receitas prontas
vai muito além da tecnologia e da criação
encializar o risco de insucesso do projeto.
e model, the more complex the change
e will mature and evolve over time. In the
compliance and quality controls).
deration. There are not perfect recipes for
extends far beyond technology and robot
he risk of project failure.
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31
SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
entrevista
Damian Grosso
diretor de CSC da Siemens
Siemens SSC Director
O conglomerado industrial alemão, Siemens Aktiengesellschaft - ou
simplesmente Siemens AG, maior da Europa e um dos maiores do
mundo, chegou ao Brasil em 1867, com a instalação da primeira linha
telegráfica nacional. Em 2015, comemorou os 110 anos da sua fundação
no país, celebrando a evolução contínua de diversas atividades que
visam a contribuição da melhoria da qualidade de vida dos brasileiros.
The German industrial conglomerate, Siemens Aktiengesellschaft - or
simply Siemens AG, the largest in Europe and one of the largest in the
world, came to Brazil in 1867, bringing the first national telegraphic line.
In 2015, Siemens celebrated the 110th anniversary of its foundation in
the country and the continuous evolution of various activities that aims
the contribution for the improvement of the Brazilians´s life quality.
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Damian Grosso | Siemens
Edition 59 // Year 2017
Reconhecida como a maior empresa de tecnologia integrada do mercado no Brasil, a Siemens
possui atividades em praticamente todo o território. A empresa emprega mais de 6 mil
colaboradores em 12 fábricas, 7 centros de Pesquisa & Desenvolvimento, além de 13 escritórios
regionais. Entre os múltiplos serviços e produtos desenvolvidos, estão: mobilidade, serviços
de indústria, energia sustentável, produtos de consumo, sistemas de comunicação, softwares,
serviços de saúde, automação e muito mais.
Recognized as the largest company of integrated technology on Brazilian market, Siemens has
activities in almost all the territory. The company employs more than 6,000 people in 12 factories, 7
centers of Research and Development, besides 13 regional offices. Among the multiple services
and products developed, are include: mobility, industry services, sustainable energy, consumer
products, communication systems, software, health services, automation and more.
Inovação: RPA no CSC da Siemens
Innovation: RPA in Siemens SSC
A Siemens implementou seu CSC em 2003, na cidade de Jundiaí, (SP), que hoje opera com 160
funcionários. No escopo do Centro de Serviços Compartilhados estão os processos das áreas de:
Contas a Pagar, Contas a Receber, Lançamento de Notas Fiscais, RH e Contabilidade.
Siemens has implemented its SSC in 2003, in Jundiaí, São Paulo, which today operates with 160
employees. In the scope of Shared Services Center are processes as account payable, accounts
receivable, tax invoice input, HR and accounting.
Em entrevista para a SSNews, Damian Grosso,
Diretor de Serviços Compartilhados na Siemens
Brasil, fala sobre a implementação de um processo
de inovação que deu destaque para o Centro de
Serviços da Siemens nos últimos anos: o RPA
(Robotic Process Automation).
In interview to SSNews, Damian Grosso, Siemens
SSC Director, talks about the implementation of
an innovation process which gave prominence to
Siemens SSC in the last years: the RPA (Robotic
Process Automation).
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SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
Interview
O RPA foi inicialmente implementado na Siemens Brasil a partir da combinação do CSC com
a área de Logística, no processo de contratação de fretes. Para iniciar a implementação, a
Blue Prism foi selecionada como ferramenta e contratada diretamente para auxiliar com o
treinamento da equipe da Siemens no Brasil, uma vez que não haviam parceiros no país.
RPA was originally implemented at Siemens Brazil from the combination of SSC with the
Logistic area, on the process of hiring freights. To start the implementation, the Blue Prism was
selected as tool and contracted directly to assist the training of Siemens Brazil team, as there
were no partners in the country.
“Inicialmente contratamos a Blue
Prism para nos ajudar nessa
implementação, para adquirir knowhow, mas com forte envolvimento
dos nossos recursos para ganhar
esse conhecimento. Deu muito
certo porque conseguimos criar
um Centro de Excelência e aplicar
esse conhecimento em Praga e na
Índia”, afirma Damian.
“Initially we hired Blue Prism to
help us in this implementation, to
acquire know-how, but with strong
involvement of our resources to gain
this knowledge. It worked so good that
we were able to create a Center of
Excellence and apply this knowledge
in Prague and in India”, state Damian.
O processo deu tão certo que foi replicado para outros Centros de Serviços da empresa, localizados
em Praga e Bangalore. Atualmente a Siemens utiliza como ferramenta de RPA o Blue Prism.
The process worked so good that was replicated to another Siemens SSCs – in Praga and Bangalore.
Nowadays, Siemens uses Blue Prism as RPA tool.
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Damian Grosso | Siemens
Edition 59 // Year 2017
Estruturas do RPA
Structures of RPA
Para Damian, é um grande desafio encontrar
o processo certo para a aplicação de RPA. Na
Siemens existe uma equipe responsável por
identificar oportunidades e fazer uma análise
dos processos que serão automatizados. Eles
devem ter atividades repetitivas, pautadas em
regras, e dados estruturados que envolvam
alto volume transacional. Além disso, o
diretor afirma que, mais do que analisar em
quais processos será implementado o RPA, é
preciso avaliar as áreas. “O assessment deve
ser por área e não por processo, assim como
a implementação, para que a área se adapte
à nova forma de trabalhar”, diz Damian.
For Damian, it’s a big challenge to find
the right process for RPA application. At
Siemens there is a team responsible for
identifying opportunities and make analysis
of processes that will be automated. They
must have repetitive activities, be based on
rules, and structured data that involve high
transactional volume. In addition, the director
says that more than look at wich processes
will be the RPA implemented, it is necessary
to assess the areas. “The assessment must
be by area and not by process, as well as the
implementation, so that the area can fit to the
new way of working”, says Damian.
Para Damian, é um grande desafio encontrar o processo
certo para a aplicação de RPA. Na Siemens existe uma equipe
responsável por identificar oportunidades e fazer uma análise
dos processos que serão automatizados.
For Damian, it’s a big challenge to find the right process for RPA
application. At Siemens there is a team responsible for identifying
opportunities and make analysis of processes that will be automated.
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SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
Entrevista
Embora o principal desafio seja escolher as áreas e processos potenciais para aplicar o
RPA, o trabalho não se encerra após a implementação. Como ressalta o diretor, o trabalho
de manutenção e melhoria deve ser constante: “Não basta fazer a automação, é importante
investir no modelo para garantir o funcionamento e melhorias do robô”.
Although the main challenge is to choose the areas and potential processes to apply the
RPA, the work does not end after the implementation. As emphasize the director, the work of
maintenance and improvement must be constant: “It’s not just to make the automation, it is
important to invest in the template to ensure the functioning and improvement of robot”.
“Na Siemens Brasil, a equipe
responsável pelo RPA é
composta por 12 pessoas, com
conhecimento em processos
e sistemas - 60% são
funcionários que migraram de
outras áreas e 40% estudantes
incorporados. A manutenção
dos robôs é feita a partir da
combinação de duas equipes:
a da área na qual o projeto
foi implementado e a equipe
de operações, que monitora
o funcionamento e programa
a força de trabalho virtual.
Ambos visam a melhoria
contínua do trabalho realizado
pelos robôs. “Antes existiam
atividades de 2 dias, agora
são de 2 horas. Então, se
você deixar a manutenção sob
a responsabilidade apenas
da equipe onde o projeto foi
implementado, sem contato
com a área de operações, não
funciona. É preciso melhorar
a automação continuamente”,
diz Damian.
36
At Siemens Brazil, the team
responsible for RPA are
composed of 12 people, with
expertise in processes and
systems - 60% are employees
who migrated from other areas
and 40% are incorporated
students. The maintenance
of robots is made from the
combination of two teams:
the area that the project was
implemented and the operation
team, which monitors the
operation and program the
virtual workforce. Both are aimed
at continuous improvement
of the work carried by robots.
“Before there were 2 days
activities, now it takes 2 hours.
So, if you let the maintenance
under the responsibility only of
the team where the project was
implemented, without the contact
with the areas of operations,
does not work. Automation must
be improved continuously”, says
Damian.
Damian Grosso | Siemens
Edition 59 // Year 2017
Desafios e benefícios da utilização de RPA
Challenges and benefits of use of RPA
Para Damian, os principais desafios na
implementação de RPA são adquirir knowhow, a mudança na forma de trabalhar,
a implementação de novas habilidades
necessárias, a resistência da equipe e a
avaliação dos processos para definir se
vale a pena automatizar. “É uma mudança
conceitual na forma de trabalho. Você tem
que adaptar essa mudança entendendo que
ela implica em novos conhecimentos que
precisam ser incorporados”, afirma.
For Damian, the main challenges in
implementing the RPA are acquire
know-how, the change in the way of
work, the implementation of new skills,
the team resistance and the assessment
of processes to define whether it is
worthwhile to automate. “It is a conceptual
shift in the way of work. You have to
adapt to this change understanding that
this implies a knowledge that need to be
incorporated”, says.
“Antes existiam atividades de
agora são de
2 dias,
2 horas", diz Damian.
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SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
Interview
“É uma mudança conceitual na forma de trabalho.
Você tem que adaptar essa mudança entendendo que
ela implica em novos conhecimentos que precisam
ser incorporados”, explica Damian.
“It is a conceptual shift in the way of work. You have to adapt
to this change understanding that this implies a knowledge
that need to be incorporated”, says.
Como principais benefícios da robotização, o diretor aponta a redução de custos, o aumento da
qualidade do trabalho, tendo em vista que o robô cumpre regras e não deixa passar erros, e o
aumento da velocidade e produtividade. Ele afirma que as atividades com potencial para o uso de
RPA não agregam muito valor, deixando os funcionários livres para realizarem outros serviços. “São
trabalhos que não aplicam criatividade, então não há competição com as pessoas. Elas realizam
outros tipos de funções, mais analíticas e complexas”, explica Damian.
As the main benefits of automation, the director points the cost savings, increase of work quality, since
the robot complies with rules and doesn’t miss errors, and the increased speed and productivity. He
claims that the activities with potential for RPA does not add much value, leaving the employees free
to perform other services. “It´s jobs that do not apply creativity, so there’s no competition with people.
They perform other types of functions, more complex and analytical”, explains Damian.
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Edition 59 // Year 2017
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SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
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40
Entrevista
Edition 59 // Year 2017
entrevista
Felix Massun
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41
SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
Interview
1- Quais são as tecnologias mais utilizadas mundialmente para
otimização de processos de backoffice?
1- What are the most used technologies worldwide for optimization of
backoffice process?
Atualmente existem muitas ferramentas no
mercado que estão sendo utilizadas além das
tradicionais, como ERP e CRM, para gerir ou
melhorar os processos. Algumas delas são básicas
e estendidas como Excel ou Access, ou então
ferramentas de integração ou middleware que são
mais completas como Workflow, BPM, OCR. Mais
recentemente temos o advento do RPA – Robotic
Process Automation. RPA conjuga capacidades de
várias dessas ferramentas com a nova capacidade
de interagir com os sistemas existentes de
maneira semelhante a como um humano o
faria, no entanto evitando os inconvenientes das
interfaces humanas como erros, lentidão, custo e
disponibilidade limitada.
42
Nowadays there are many tools that are
being used to manage or improve processes,
in addition to the traditional, as ERP and
CRM. Some are basics and extendeds as
Excel or Access,and others are integration
or middleware tools. The last ones are more
complets, like Workflow, BPM, OCR. More
recently we have the advent of RPA - Robotic
Process Automation. RPA combines several
capabilities of these tools with the ability to
interact with the systems like an human would
do, however avoiding the inconvenience of
human interfaces like mistakes, slowness, cost
and limited availability.
Felix Massun | Symphony
Edition 59 // Year 2017
2- Comparando as empresas localizadas no Brasil com as que
estão em outros países como EUA, China e Índia, por exemplo,
você acredita que estamos muito defasados no que tange à
utilização de tecnologias nos processos administrativos?
2- Comparing companies in Brazil with those in other countries
like USA, China and India, for example, do you believe that we
are outdated when we think about the use of technologies in
administrative proceedings
O Brasil tem uma certa defasagem em
alguns casos, mas não é significativa. Como
a tecnologia da informação, atualmente,
nos permite a facilidade de não requerer um
processo evolutivo e custoso, como é o caso
com tecnologias industriais físicas, creio que
esta defasagem oferece mais oportunidade do
que desvantagem, e em algumas situações
permitirá uma menor resistência à mudança e
consequentemente maiores benefícios com o
salto tecnológico.
Brazil has a certain lag in some cases, but it’s
not significant. As the information technology
currently allows us the facility to not require
an evolutionary and costly process, as is the
case with physical industrial technologies, I
believe that lag offers more opportunities than
disadvantages, and in some situations allow a
lower resistance to change and consequently
largest benefits with the technological leap.
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43
SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
Entrevista
3- Quais são as características
que determinam se a
empresa deve optar por uma
automação de processo ou
uma robotização?
3- What are the characteristics
that determine whether the
company should opt for a
process automation or a
robotization?
Todas as empresas que têm processos
transacionais desenvolvidos por pessoas,
têm potencial para ser automatizada. No
entanto, precisa-se avaliar se a automação
de tais processos é economicamente viável,
no primeiro momento. Nesse sentido, existem
critérios distintos para primeiro definir a
viabilidade, ou melhor dizendo, a facilidade
técnica de se implementar uma robotização
que venha a criar valor econômico ou
estratégico. Tais processos precisam ter regras
bem estabelecidas, com entrada e saída da
informação de forma estruturada. Quanto ao
critério para identificar os processos alvo para
RPA, eu diria que são os processos com alto
volume, estáveis e completos.
All the companies that have transactional
processes developed by people have a potential
to be automated. However, in the first moment it’s
necessary to evaluate whether the automation
of this processes are economically viable. In this
sense, there are different ways to first define the
viability, or in a better way, the technical facility
to implement an automation that creates an
economic or strategic value. These processes
need to have well-established rules, with the well
structured information flow. About the conditions
to identify the processes to RPA, I would tell that
are processes with high volumes, stabilized and
completes.
44
Felix Massun | Symphony
Edition 59 // Year 2017
4- Como as empresas podem potencializar de forma
estruturada a utilização de RPA (Robotic Process Automation)
nos CSCs?
4- How companies can enhance in a structured way the use of RPA
(Robotic Process Automation) in SSCs?
As empresas com CSC têm, tipicamente, a
vantagem de ter áreas de gerenciamento e
administração de processos que poderiam
ser uma base para desenvolver um Centro de
Excelência em RPA. Adicionalmente, elas podem
gerenciar volumes consolidados e de execução
remota que, em alguns casos, têm a propensão
a estarem estruturados, ou seja, são factíveis de
criação de valor ao serem automatizadas. Nesse
sentido, é prudente desenvolver uma estratégia
que contemple, já nos primeiros processos
robotizados, a adesão a um Centro de Excelência
que possa acelerar a adoção mais rápida e
eficiente de RPA. Além disso, pode-se discutir o
conceito de implementação mais eficiente de RPA,
ou seja, não apenas automatizar para executar as
mesmas tarefas de forma mais rápida, mas avaliar
a simplificação ou racionalização dessas tarefas,
e consequentemente a sua melhor virtualização.
The companies with SSC have, typically,
the advantage of having manage and
administration areas of processes that could
be the base to develop a Center of Excellence
in RPA. In addition, they can menager
consolidated volumes with remote execution
that, in some cases, have the propensity to be
structured, in other words, they are feasible
to create value when automated. In this way,
it’s prudent to develop some strategy that
includes, in the first robotics procedures, the
adherence to a Center of Excellence that
can accelerate the adoption more quickly
and efficiently to RPA. Also, the concept
of more efficient RPA implementation can
be discussed, that’s it, not only automate to
run the same tasks faster, but evaluate the
simplification or rationalization these tasks,
and therefore your best virtualization.
Esse enfoque de simplificar, automatizar, e
virtualizar, permite a otimização da automação, e
potencia os benefícios com menos investimento
na implantação da transformação digital de
qualquer empresa.
This focus on simplify, automate and virtualize
allows the optimization of the automation and
enhances the benefits with less investment in
the implementation of the digital transformation
of any company.
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45
SHARED Services News
Edição 59 // Ano 2017
Interview
5- Como você imagina os CSCs daqui a 10 anos? Quais as
principais mudanças esperadas?
5- How do you imagine the SSCs in 10 years? What are the
principal changes to be expected?
Os CSCs evoluirão para deixarem de ser
puramente a centralização de tarefas
transacionais para executar processos mais
complexos em áreas vinculadas à atividade
CORE das empresas. Nos próximos anos,
vejo os CSCs se transformando em sócios
dos negócios, criando capacidades que
se convertem em vantagens competitivas
para as companhias, muito além de um
mero custo eficiente para a realização
de transações, influindo na entrega de
seus produtos e serviços, criando valor e
satisfação a custos cada vez menores.
The SSCs will evolve to stop being purely
transactional tasks centralization to perform
more complex processes in areas linked
to the CORE activity in the company. In
the next years, I see the SSCs becoming
business partners, creating capabilities
that convert to competitive advantages
for companies, much more than a simple
efficient cost to performing transactions,
impacting in the delivery of the products and
services, creating value and satisfaction to
smaller costs.
46
Edition 59 // Year 2017
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Edição 59 // Ano 2017
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Edição 59 // Ano 2017
Notícias
SLC automatiza gestão de
atendimento e melhora
serviço para 2 mil
colaboradores
SLC automates attendance
management and improves the service
to 2,000 collaborators
Grupo SLC, que mantém 4 empresas nos segmentos de agronegócio, indústria de
alimentos, comércio de máquinas agrícolas e suprimentos industriais, investiu em
tecnologia para automatizar a gestão de atendimento e relacionamento, com objetivo
de agilizar o atendimento de sua área de TI e melhorar a prestação deste serviço aos
clientes internos.
SLC Group, which holds four companies in the agribusiness segments, food industry, trade in
agricultural machinery and industrial supplies, invested in technology to automate attendance
and relationship management, in order to optimize its IT area´s and improve the provision of this
service to internal clients.
Fonte | Source
http://www.terra.com.br
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Gestão de Atendimento
Conforme afirma Giovani Sartori, Supervisor de
Infraestrutura de TI do Grupo SLC, o software
selecionado foi o Qualitor e, antes deste
investimento, não havia um ambiente homogêneo
de abertura, registro e acompanhamento de
chamados da TI. “Os usuários ficavam confusos
em registrar e acompanhar o andamento de
tickets para o setor, preferindo usar o contato
telefônico”, conta.
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As states Giovani Startori, IT Infrastructure
supervisor of SLC Group, the selected
software was Qualitor and, before this
investment, there was no homogeneous
environment of openness, registration and
monitoring of IT calls. “Users were confused
on register and follow the progress of tickets,
preferring use the telephone contact”, says.
Diante deste cenário, o Grupo foi ao mercado em
busca de uma solução que tornasse o processo
de atendimento e resolução de chamados de TI
mais ágil, moderno e amigável.
Towards that scenario, the group stated
seeking in the market a solution that would
make the process of service and resolution
of IT´s requisitions that would be more rapid,
modern and friendly.
A resposta veio com o Qualitor, que agregou à
operação de TI da SLC uma nova organização
e metodologia, trazendo benefícios de melhoria
do atendimento, ganho de produtividade,
redução de 10% nos chamados telefônicos só
nos primeiros meses de uso da ferramenta, e
aumento da satisfação dos usuários internos.
The answer came with Qualitor, which added
to IT operation of SLC a new organization
and methodology, bringing the benefits of
improved attendance, productivity gains,
10% reduction in requisitions by phone just
in the first months of use and increasing the
satisfaction of internal users.
“temos uma série de formulários, processos e scripts
de atendimento que foram criados e vêm sendo
amplamente usados pelos nossos clientes internos.
isto, somado à redução nos atendimentos telefônicos,
nos mostra que a ferramenta está sendo eficiente”,
destaca sartori.
“We have a series of forms, processes and service scripts
that were created and are being widely used by our internal
customers. This, added to the reduction in phone calls, shows
us that the tool is being efficiente”, highlight Sartori.
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Edição 59 // Ano 2017
News
Atualmente, cerca de 2 mil pessoas utilizam
o Qualitor no Grupo SLC, distribuídos em
todos os setores de suas quatro empresas:
SLC Agrícola, SLC Alimentos, SLC
Comercial e Ferramentas Gerais.
Today, about 2,000 people distributed in
all sectors of its four companies use the
Qualitor in SLC Group. They are at SLC
Agricultural, SLC Food, SLC Commercial
and General Tools.
O ganho de tempo, produtividade e
assertividade é fundamental para aumentar
ainda mais a eficiência e a competitividade
do Grupo, que está presente em mais de
40 localidades de 16 estados brasileiros e
no Distrito Federal, empregando mais de 5
mil funcionários, com faturamento anual de
aproximadamente R$ 3 bilhões (2016).
The gain of time, productivity and
assertiveness is fundamental to enhance
even more the efficiency and competitiveness
of the Group, that is present in more than 40
locations of 16 brazilian states and Federal
District, employing more than 5,000 people,
with annual revenues of approximately R$
3 billion (2016).
O Qualitor possibilita integração de processos
e de ferramentas legadas de atendimento,
permitindo uma melhoria das rotinas e da
prestação de serviços com total controle de
mudanças, assegurando uma boa aceitação
da nova ferramenta.
Qualitor enables integration of processes
and legacy tools of service, allowing an
improvement of the routines and the
provision of services with full control of
changes, ensuring a good acceptance of
the new tool.
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Attendance Management
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Alinhado à chamada Terceira Plataforma das
TICs, nome dado ao conjunto de tecnologias
que reúne big data, analytics, social e
mobilidade, com recursos para coleta e gestão
de dados, automação de tarefas, mobilidade
e profissionalização da gestão, o Qualitor
traz, ainda, recursos que geram economia
financeira e de tempo, bem como ganho
exponencial de produtividade, melhorando a
execução e a governança de processos de
atendimento e relacionamento.
Aligned to the called Third Platform of TICs,
name given to the set of technologies that
gathers big data, analytics, social and
modality, with resources for data collection and
management, tasks automation, mobility and
professionalization of management, Qualitor
brings also resources that generate financial
and time economy, as well as exponential
gain in productivity, improving the execution
and governance of service processes and
relationship.
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Edição 59 // Ano 2017
Notícias
“Trata-se de uma solução completa, que reúne recursos de
Help-Desk e Service-Desk, SAC, Ouvidorias, Shared Services
- Centrais de Serviços Compartilhados e Processos de
Negócio (BPM)”, explica o diretor da Qualitor, Donald Reis.
“Nossa tecnologia 100% nacional faz páreo de igual para
igual, em termos de qualidade, com todos os players globais
do segmento”, afirma.
Atualmente, o Qualitor é utilizado por empresas de 18 países.
“It is a complete solution that gather resources of Help-Desk and
Service-Desk, SAC, Ombudsman, Shared Services Centers and
Business Processes (BPM)”, explains the Director of Qualitor,
Donald Reis. “Our 100% national technology makes an equal
match, in terms of quality, with all the global players in the
segment”, he states.
Qualitor is currently used by companies in 18 countries.
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Netbr apresenta robô para atuar em
todas as etapas do controle de acesso
Netbr presents a robot to act at all stages of access control
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Edição 59 // Ano 2017
Notícias
Empresa aplica o conceito de automação robótica de
processos RPA sobre a camada de Administração de
Identidades - IGA e Acessos - PAM
Company applies the concept of Robotics Processes
Automation (RPA) on the Identity Management layer - IGA
and Accesses - PAM
A Netbr apresentou ao mercado uma nova tecnologia para automatizar a gestão da
identidade e o controle de acesso em ambientes corporativos. O novo modelo emprega o
conceito de RPA (Robotic Process Automation), propondo a disseminação de robôs em
todas os processos de governança e administração de acessos (IGA), bem como nas
tarefas privilegiadas.
Netbr introduced a new technology to automate the identity management and the access
control in enterprise environments. The new model uses the concept of RPA (Robotic
Process Automation), proposing the spread of robot in all processes of governance and
accesses administration (IGA), as well as the privileged tasks.
“A grande diferença do RPA, em comparação com a
automação comum, é que o robô consegue interagir
perfeitamente bem com todo e qualquer aplicativo que
disponha de um fluxo de entrada e uma interface de acesso.
E não importa se tal interface seja a de um mainframe, um
navegador web, ou uma Interface de operação. O robô
atuará exatamente como agiria um operador humano”,
explica André Facciolli, CEO da Netbr.
“The main difference between RPA and common automation
is that the robot can interact perfectly well with an input
stream and an access interface. And it doesn’t matter if this
interface is that of a mainframe, a web browser, or some
interface of operator. The robot will act exactly as would a
human operator”, explains André Facciolli, Netbr CEO.
Fonte | Source
http://www.revistadigitalsecurity.com.br
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Robô para atuar em todas as etapas de controle
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Com isto, a nova camada robótica fica
apta a responder com precisão por
tarefas típicas da governança, como
autenticação rápida de usuários, troca
de senhas e criação e remoção de
usuários que compõem o menu das
tarefas de governança.
With this, the new robotics layer become
able to answer accurately for typical
governance tasks, such as fast user
authentication, exchange of passwords
and creation and removal of users who
make up the menu of governance tasks.
“Dessa forma, as empresas não precisarão mais gastar tempo
e esforço com linhas de código específicas para automatizar a
integração de aplicações, uma vez que o robô se adapta de forma
natural às aplicações pré-existentes”, completa Facciolli.
“In this way, companies will not have to spend time and effort with specific
lines of code to automate the integration of applications, once the robot
adapts naturally to pre-existing applications”, adds Facciolli.
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[EVENTOS | EVENTS]
Shared Services & Process Improvement for
Higher Education & Government
Data: 29/11/2017 - 12/01/2017
Local: Hyatt Regency Crystal City at Reagan
National Airport, Arlington, VA, United States
SSO Week APAC Digital 2017
Data: 12/12/2017 - 14/12/2017
Local: Free Online Event
Date: 12/12/2017 - 12/14/2017
Place: Free Online Event
Date: 11/29/2017 - 12/01/2017
Place: Hyatt Regency Crystal City at Reagan
National Airport, Arlington, VA, United States
LATAM Shared Services Summit
Data: 13/02/2018 - 14/02/2018
Local: Miami, FL
Date: 02/13/2018 – 02/14/2018
Place: Miami, FL
Shared Services & Outsourcing
Week
Data: 19/03/2018 – 22/03/2017
Local: Hyatt Regency Orlando Orlando, FL
Date: 03/19/2018 – 03/22/2018
Place: Hyatt Regency Orlando Orlando, FL
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Edition 59 // Year 2017
SHARED
SERVICES NEWS
COORDENAÇÃO EDITORIAL|Editorial Coordination
Juliana Nogueira
Lara Pessanha
Vanessa Saavedra
REVISÃO|Review
Juliana Nogueira
Lara Pessanha
Mariana Martins
Tais Nascimento
DIAGRAMAÇÃO|Layout
Larissa Menezes
COLABORAÇÃO|Collaboration
Bruno Leonardo
Damian Grosso
Felix Massun
Izaías Miguel
Lauro Fiúza
Mariana Martins
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Shared Services News | Edição 59
Na edição 59 da Shared Services News, você vai ler sobre a robotização e os seus impactos nas empresas e nos CSCs. O tema é abordado através de entrevista com Damian Grosso, da Siemens e Felix Massun, da Symphony Ventures.
Além disso, você também poderá ler artigos sobre as decisões para implementação de RPA e como seu uso pode ser aliado à mão de obra humana. Confira isso e muito mais!
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