Objetivo
Uma reestruturação organizacional é necessária quando a estrutura da empresa não está alinhada às suas demandas internas e externas e, consequentemente, os resultados não estão satisfatórios. O IEG atua no redesenho tanto da arquitetura quanto dos modelos de operação e governança de seus clientes para readequá-los aos objetivos da empresa de forma a fornecer sustentação para a operação, se tornando mais eficiente e competitiva no mercado.
Metodologia
Para realizar a reestruturação, a equipe do IEG precisa entender os objetivos e desafios da empresa para, em seguida, fazer uma análise detalhada do modelo atual, levando em consideração processos, pessoas, cultura, sistemas, indicadores e informações gerenciais. Após essas etapas, é possível a criação do plano de reestruturação indicando melhorias alinhadas à estratégia da empresa e, por fim, a implantação do novo modelo, acompanhada da gestão da mudança.