{"id":9036,"date":"2026-08-04T12:47:11","date_gmt":"2026-08-04T15:47:11","guid":{"rendered":"https:\/\/ieg.com.br\/blog\/?p=9036"},"modified":"2026-08-04T13:04:36","modified_gmt":"2026-08-04T16:04:36","slug":"lean-office-na-pratica-globo-participa-de-treinamento-in-company-do-ieg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ieg.com.br\/blog\/lean-office-na-pratica-globo-participa-de-treinamento-in-company-do-ieg\/","title":{"rendered":"Lean Office na pr\u00e1tica: Globo participa de treinamento In Company do IEG"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/ieg.com.br\/blog\/modelo-end-to-end-nos-cscs-por-que-ele-esta-ganhando-espaco-na-gestao-de-processos\/\">Processos<\/a> administrativos tamb\u00e9m podem acumular esperas, retrabalhos, etapas desnecess\u00e1rias, falhas de comunica\u00e7\u00e3o e atividades que consomem tempo sem gerar valor para o cliente. Identificar esses desperd\u00edcios, no entanto, nem sempre \u00e9 simples, especialmente porque grande parte do trabalho realizado nos escrit\u00f3rios acontece por meio de informa\u00e7\u00f5es, sistemas e intera\u00e7\u00f5es entre diferentes \u00e1reas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 nesse contexto que o Lean Office se torna uma abordagem relevante para empresas que buscam tornar suas rotinas mais eficientes, \u00e1geis e orientadas \u00e0 melhoria cont\u00ednua.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em junho, o IEG realizou um treinamento <a href=\"https:\/\/materiais.ieg.com.br\/in-company\">In Company<\/a> sobre o tema para profissionais da Globo. A forma\u00e7\u00e3o aconteceu no formato online, entre os dias 23 e 25 de junho, com tr\u00eas encontros de duas horas de dura\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que \u00e9 Lean Office?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Lean Office leva os princ\u00edpios do pensamento Lean para processos administrativos e \u00e1reas de suporte. A abordagem busca analisar como o trabalho acontece, identificar atividades que n\u00e3o agregam valor e aprimorar o fluxo de informa\u00e7\u00f5es e tarefas entre as diferentes etapas de um processo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais do que aplicar ferramentas isoladas, a proposta \u00e9 observar o processo de forma integrada: onde surgem as esperas, quais atividades geram retrabalho, que etapas poderiam ser simplificadas e como o fluxo pode ser organizado para entregar mais valor. Esse olhar tamb\u00e9m pode contribuir para reduzir desperd\u00edcios e tornar as \u00e1reas administrativas parceiras mais estrat\u00e9gicas para a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na pr\u00e1tica, alguns desperd\u00edcios podem estar t\u00e3o incorporados \u00e0 rotina que deixam de ser percebidos. Aprova\u00e7\u00f5es excessivas, informa\u00e7\u00f5es duplicadas, movimenta\u00e7\u00f5es entre sistemas, buscas por documentos, corre\u00e7\u00f5es frequentes e per\u00edodos de espera entre \u00e1reas s\u00e3o exemplos de situa\u00e7\u00f5es que podem comprometer a fluidez do trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Reconhecer esses pontos \u00e9 um passo importante para revisar a forma como as atividades s\u00e3o executadas e construir processos mais simples, claros e consistentes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conhecimento conectado \u00e0 realidade da empresa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ao realizar o <a href=\"https:\/\/ieg.com.br\/eventos-e-treinamentos\/\">treinamento<\/a> em formato In Company, a organiza\u00e7\u00e3o pode aproximar o conte\u00fado dos desafios, das necessidades e do contexto dos seus profissionais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No treinamento realizado com a <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/p\/DbGk6puFvRn\/?utm_source=ig_web_copy_link&amp;igsh=MzRlODBiNWFlZA==\">Globo<\/a>, o formato online e a divis\u00e3o da carga hor\u00e1ria em tr\u00eas encontros possibilitaram desenvolver o tema ao longo de diferentes momentos, permitindo que os participantes incorporassem os conceitos \u00e0 reflex\u00e3o sobre suas pr\u00f3prias rotinas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa conex\u00e3o com o dia a dia \u00e9 especialmente importante em iniciativas de melhoria cont\u00ednua. Para que uma metodologia gere resultados, os profissionais precisam compreender n\u00e3o apenas seus conceitos, mas tamb\u00e9m como utiliz\u00e1-los para observar processos, identificar problemas e avaliar oportunidades de evolu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Desenvolver pessoas tamb\u00e9m faz parte da melhoria dos processos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A transforma\u00e7\u00e3o de uma opera\u00e7\u00e3o n\u00e3o depende apenas de novas tecnologias, sistemas ou projetos estruturantes. Ela tamb\u00e9m exige <a href=\"https:\/\/ieg.com.br\/blog\/pessoas-como-alavanca-da-evolucao-continua-como-a-csc-energia-fortaleceu-a-gestao-de-pessoas\/\">pessoas<\/a> preparadas para questionar padr\u00f5es, identificar desperd\u00edcios e propor novas formas de executar o trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Treinamentos como o de Lean Office contribuem para ampliar esse repert\u00f3rio e disseminar uma vis\u00e3o orientada \u00e0 efici\u00eancia e \u00e0 melhoria cont\u00ednua. Ao desenvolver essa capacidade dentro das equipes, as empresas fortalecem as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para que a evolu\u00e7\u00e3o dos processos fa\u00e7a parte da rotina \u2014 e n\u00e3o apenas de iniciativas pontuais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O treinamento realizado com a Globo representa mais uma aplica\u00e7\u00e3o desse modelo: uma forma\u00e7\u00e3o direcionada \u00e0s necessidades da organiza\u00e7\u00e3o, conduzida por um professor com experi\u00eancia no tema e estruturada em um formato adequado ao p\u00fablico participante.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Treinamentos desenvolvidos para cada organiza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As solu\u00e7\u00f5es In Company do IEG s\u00e3o personalizadas de acordo com a realidade e os objetivos de cada empresa. Os treinamentos podem ser realizados nos formatos online ou presencial, com conte\u00fados pr\u00e1ticos e professores com experi\u00eancia de mercado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sua empresa tamb\u00e9m busca desenvolver seus profissionais e preparar suas equipes para enfrentar os desafios da opera\u00e7\u00e3o? <a href=\"https:\/\/materiais.ieg.com.br\/in-company\"><strong>Conhe\u00e7a os treinamentos In Company do IEG<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Processos administrativos tamb\u00e9m podem acumular esperas, retrabalhos, etapas desnecess\u00e1rias, falhas de comunica\u00e7\u00e3o e atividades que consomem tempo sem gerar valor para o cliente. 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