{"id":8001,"date":"2024-03-07T12:25:12","date_gmt":"2024-03-07T15:25:12","guid":{"rendered":"https:\/\/ieg.com.br\/blog\/?p=8001"},"modified":"2024-03-12T14:47:09","modified_gmt":"2024-03-12T17:47:09","slug":"mais-da-metade-dos-funcionarios-dos-cscs-sao-mulheres-aponta-pesquisa-do-ieg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ieg.com.br\/blog\/mais-da-metade-dos-funcionarios-dos-cscs-sao-mulheres-aponta-pesquisa-do-ieg\/","title":{"rendered":"Mais da metade dos funcion\u00e1rios dos CSCs s\u00e3o mulheres, aponta pesquisa do IEG"},"content":{"rendered":"\n

O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de mar\u00e7o, n\u00e3o apenas comemora as conquistas hist\u00f3ricas das mulheres, mas tamb\u00e9m destaca as batalhas cont\u00ednuas por igualdade de direitos e oportunidades. Nesta ocasi\u00e3o, \u00e9 essencial refletir sobre a posi\u00e7\u00e3o das mulheres no mercado de trabalho, analisando tanto os avan\u00e7os alcan\u00e7ados quanto os desafios persistentes que enfrentam.<\/p>\n\n\n\n

Essa importante data tem suas ra\u00edzes em uma trag\u00e9dia ocorrida em 1911, quando um inc\u00eandio em uma f\u00e1brica em Nova York vitimou diversas trabalhadoras. Desde ent\u00e3o, tornou-se s\u00edmbolo da luta das mulheres por condi\u00e7\u00f5es de trabalho dignas e igualdade de direitos. Ao longo dos anos, as mulheres t\u00eam reivindicado conquistas importantes, como o direito ao voto, igualdade salarial e prote\u00e7\u00e3o contra discrimina\u00e7\u00e3o e viol\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

Apesar dos progressos alcan\u00e7ados, persistem desigualdades significativas no mercado de trabalho. A disparidade salarial reflete uma realidade global, evidenciada pelo relat\u00f3rio Women in Work Index 2023<\/em> da PWC, que prev\u00ea mais de 50 anos para a supera\u00e7\u00e3o dessa diferen\u00e7a em todo o mundo.<\/p>\n\n\n\n

Um ponto positivo \u00e9 a representatividade das mulheres nos Centros de Servi\u00e7os Compartilhados (CSCs). Segundo dados da MIA<\/a> (Market Intelligence Application), plataforma de dados do IEG<\/a> sobre o mercado de CSC no pa\u00eds, mais da metade dos funcion\u00e1rios dos CSCs<\/a> s\u00e3o mulheres, destacando a forte presen\u00e7a feminina nesse segmento do mercado de trabalho brasileiro. <\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Fonte: MIA \u2013 Market Intelligence Application \u2013 Shared Services, IEG 2024<\/p>\n\n\n\n

No entanto, em apenas 26% dos CSCs as mulheres ocupam mais da metade dos cargos de lideran\u00e7a.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Fonte: MIA \u2013 Market Intelligence Application \u2013 Shared Services, IEG 2024<\/p>\n\n\n\n

Embora seja percebido um aumento da presen\u00e7a de mulheres em cargos executivos nas empresas brasileiras, ainda h\u00e1 um longo caminho a percorrer para alcan\u00e7ar a paridade de g\u00eanero. <\/p>\n\n\n\n

Segundo dados da pesquisa Women in Business<\/em> de 2023 da Grant Thornton, cerca de 8% das empresas brasileiras analisadas n\u00e3o possuem mulheres em cargos de lideran\u00e7a, representando um retrocesso preocupante.<\/p>\n\n\n\n

Para Vanessa Saavedra, S\u00f3cia fundadora do IEG, \u201cOs dados destacam a presen\u00e7a crescente das mulheres no mundo corporativo. Esses n\u00fameros s\u00e3o um lembrete poderoso do talento e da capacidade das mulheres em todos os setores. Como l\u00edderes empresariais, devemos nos manter comprometidos em impulsionar iniciativas que promovam a equidade de g\u00eanero e proporcionem oportunidades igualit\u00e1rias para as mulheres, garantindo o alcance do seu pleno potencial em todas as esferas da sociedade.”<\/p>\n\n\n\n

O Dia Internacional da Mulher \u00e9 uma excelente oportunidade para celebrar as conquistas das mulheres e reafirmar o compromisso com a igualdade de g\u00eanero. No entanto, \u00e9 tamb\u00e9m um lembrete de que ainda h\u00e1 muito trabalho a ser feito para superar as desigualdades no mercado de trabalho. <\/p>\n\n\n\n

Promover maior representatividade feminina em todos os n\u00edveis hier\u00e1rquicos das empresas \u00e9 essencial para construir uma sociedade mais justa e inclusiva.<\/p>\n\n\n\n

O IEG consolida informa\u00e7\u00f5es de mais de 200 empresas que possuem um Centro de Servi\u00e7os Compartilhados no Brasil por meio de diversas pesquisas realizadas com o objetivo de tra\u00e7ar um panorama deste mercado. Grande parte dessas estat\u00edsticas s\u00e3o disponibilizadas na MIA \u2013 Market Intelligence Application Shared Services \u2013 plataforma de dados sobre CSC. <\/em><\/p>\n\n\n\n

Quer saber mais sobre a MIA? Clique aqui<\/a>!<\/em><\/p>\n\n\n\n

(Fonte: MIA \u2013 Market Intelligence Application \u2013 Shared Services, IEG 2024)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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