A Vaipe ajuda na transforma\u00e7\u00e3o digital porque automatiza os processos de Gente e Gest\u00e3o. N\u00f3s otimizamos o tempo desses profissionais que conseguem focar na cria\u00e7\u00e3o de uma cultura de alta performance sem gastar energia com procedimentos operacionais. Assim, o RH adota um car\u00e1ter mais estrat\u00e9gico com tomadas de decis\u00e3o \u00e1geis e assertivas. Portanto, com a Vaipe, o RH pode focar nos objetivos organizacionais e trabalhar para destacar a empresa no mercado, solucionando dores como reten\u00e7\u00e3o de talentos, falta de reconhecimento, di\u00e1logo e planos de desenvolvimento, manuten\u00e7\u00e3o da cultura ao escalar o time e identifica\u00e7\u00e3o das causas de turnover.<\/p>\n\n\n\n
Com o term\u00f4metro de engajamento eNPS da Vaipe, as empresas t\u00eam mensalmente o \u00edndice de engajamento dos colaboradores e, com a pesquisa de clima semanal, identificam pontos de melhoria dentro do neg\u00f3cio. A partir desses dados, elaboram estrat\u00e9gias para garantir o alinhamento entre organiza\u00e7\u00e3o e colaboradores e gerar orgulho de pertencer. Uma vez engajados, os colaboradores s\u00e3o 5x mais propensos a indicar a empresa, 5x mais comprometidos com entrega e 3x mais propensos \u00e0 inova\u00e7\u00e3o. Ou seja, colaboradores satisfeitos s\u00e3o mais produtivos e s\u00e3o a chave para o sucesso.<\/p>\n\n\n\n
Temos a metodologia Vaipe de RH \u00e1gil baseada no ciclo: pergunte, escute, melhore. Na primeira fase \u201cpergunte\u201d fazemos diagn\u00f3sticos por meio de coletas digitais. Na etapa do \u201cescute\u201d, garantimos que todas as opini\u00f5es dos colaboradores sejam levadas em conta e analisamos os resultados da empresa versus mercado. Entendemos os gaps e pensamos em planos de a\u00e7\u00e3o para, no \u00faltimo passo \u201cmelhore\u201d colocar esses planos em pr\u00e1tica e acompanhar seus efeitos. Dessa forma, simplificamos o trabalho do RH e permitimos decis\u00f5es \u00e1geis baseadas em dados para melhorias assertivas. Tudo para desenvolver pessoas e impulsionar o crescimento do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n
A Vaipe, em parceria com as startups do HUB HR Tech Brasil, fez a pesquisa Tend\u00eancias do RH digital, da qual mais de 400 executivos da \u00e1rea foram convidados a participar. O objetivo da pesquisa era conhecer as maiores preocupa\u00e7\u00f5es de Gente e Gest\u00e3o e entender quais tend\u00eancias as empresas mais adotam. Descobrimos que, atualmente, a maior preocupa\u00e7\u00e3o do setor \u00e9 criar uma cultura \u00e1gil e digital nas empresas (60% das empresas se preocupam com esse tema). Por isso, acredito que o maior desafio dos gestores seja tornar o RH mais estrat\u00e9gico, com o foco em gerar mais valor para a empresa ao simplificar o trabalho com a digitaliza\u00e7\u00e3o de seus processos.<\/p>\n\n\n\n
As HR Techs no Brasil est\u00e3o focadas em educar todo o mercado de profissionais de Gente e Gest\u00e3o para que esses profissionais sejam protagonistas dentro das empresas. Isso \u00e9 crucial porque os profissionais de Gente e Gest\u00e3o s\u00e3o os embaixadores que ajudam as empresas nessa mudan\u00e7a de mindset<\/em> \u00e1gil e anal\u00edtico dentro das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n Fonte: Shared Services News 63<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Novas tecnologias j\u00e1 est\u00e3o modificando o funcionamento do mercado de trabalho e automatizando diversas opera\u00e7\u00f5es. Como plataformas de RH digital como a Vaipe est\u00e3o auxiliando profissionais de recursos humanos nessa transforma\u00e7\u00e3o digital? A Vaipe ajuda na transforma\u00e7\u00e3o digital porque automatiza os processos de Gente e Gest\u00e3o. N\u00f3s otimizamos o tempo desses profissionais que conseguem focar […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5765,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1,97],"tags":[],"class_list":["post-5048","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-servicos-compartilhados","category-entrevista"],"acf":[],"yoast_head":"\n