![\"26\"](\"https:\/\/ssconnection.com.br\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/26.jpg\")
<\/p>\nDiferente do que alguns executivos ainda acreditam, sobrecarregar o funcion\u00e1rio com diversas atividades que demandam uma carga hor\u00e1ria excessiva do empregado pode trazer consequ\u00eancias negativas para toda a empresa. O conceito de \u201cquanto maior a carga de trabalho do funcion\u00e1rio melhor o desempenho da empresa\u201d \u00e9 algo considerado antigo e ultrapassado.<\/p>\n
No contexto atual, \u00e9 poss\u00edvel ver que as empresas que prezam e valorizam fatores como a satisfa\u00e7\u00e3o do trabalhador e habilidades como criatividade e inova\u00e7\u00e3o v\u00eam apresentando resultados altamente significantes. Pode-se citar alguns exemplos conhecidos como Google, Facebook, Netshoes, Groupon, entre outras.<\/p>\n
Uma das solu\u00e7\u00f5es apresentadas pelas empresas para motivar os seus empregados e oferecer uma melhor qualidade no ambiente de trabalho \u00e9 a constru\u00e7\u00e3o ou adapta\u00e7\u00e3o de uma \u00e1rea de lazer na pr\u00f3pria estrutura. S\u00e3o in\u00fameras as vantagens que um simples ambiente descontra\u00eddo pode trazer para os funcion\u00e1rios e, consequentemente, para toda a empresa.<\/p>\n
De acordo com uma pesquisa realizada pelo Instituto de Engenharia de Gest\u00e3o (IEG), 53% das empresas participantes j\u00e1 possuem uma \u00e1rea de lazer de uso comum. Esta \u00e1rea pode ser utilizada para diversos fins, at\u00e9 mesmo para reuni\u00f5es que possam ser realizadas em um ambiente um pouco mais descontra\u00eddo.<\/p>\n
<\/p>\n
Entre as vantagens que uma \u00e1rea de lazer pode trazer para a empresa, \u00e9 poss\u00edvel identificar aquelas que geram ganhos significativos para a produtividade das equipes e para o desempenho da empresa. Entre esses benef\u00edcios, pode-se citar a motiva\u00e7\u00e3o, melhor desempenho, criatividade e inova\u00e7\u00e3o dos colaboradores e, como consequ\u00eancia, um melhor atendimento ao cliente, seja este interno ou externo. Todos esses ganhos s\u00e3o resultados de um ambiente mais descontra\u00eddo e que promove momentos de relaxamento dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n
A \u00e1rea de lazer pode ser utilizada para diversos fins. A realiza\u00e7\u00e3o de campeonatos entre os colaboradores \u00e9 muito comum entre as empresas participantes do estudo do IEG. Campeonatos que podem ser de atividades f\u00edsicas, carteado ou at\u00e9 mesmo v\u00eddeo game. Em seguida, a realiza\u00e7\u00e3o de churrascos \u00e9 utilizada por 71% das empresas.<\/p>\n
![\"27-1\"](\"https:\/\/ssconnection.com.br\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/27-1-1.jpg\")
<\/p>\n
Pode-se concluir que existem muitas maneiras de manter um empregado satisfeito no trabalho. Entretanto, \u00e9 de extrema import\u00e2ncia que a empresa esteja preocupada com os seus funcion\u00e1rios, principalmente, uma vez que essa preocupa\u00e7\u00e3o acarreta diretamente no desempenho da empresa.<\/p>\n
Fonte \/\/ Instituto de Engenharia de Gest\u00e3o<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Diferente do que alguns executivos ainda acreditam, sobrecarregar o funcion\u00e1rio com diversas atividades que demandam uma carga hor\u00e1ria excessiva do empregado pode trazer consequ\u00eancias negativas para toda a empresa. O conceito de \u201cquanto maior a carga de trabalho do funcion\u00e1rio melhor o desempenho da empresa\u201d \u00e9 algo considerado antigo e ultrapassado. No contexto atual, \u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1478,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1368","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-servicos-compartilhados"],"acf":[],"yoast_head":"\n